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数学科学学院召开期初教学工作总结暨毕业生就业工作促进会

2022年03月24日 16:23  点击:[]

 

323日晚,数学科学学院召开期初教学工作总结暨2022届毕业生就业工作促进会议。会议以线上方式在腾讯会议召开。学院领导班子张启龙、许宏文、王海志、王冰及全体教职工参加了会议。会议由院长许宏文同志主持。

                                             

会上,学院党委书记张启龙传达了省、校3172022届毕业生就业工作推进会议精神,张启龙书记对会议的重点内容“校长李春江同志提出四项工作任务和校党委书记王志浩提出四点要求详细指示传达到位,同时对如何促进数学科学学院2022届毕业生就业工作进行了工作部署。他强调:2022年毕业生就业工作形势严峻,全国高校毕业生达1076万人,我院今年毕业生189人,今年考研进入复试线24人,我们至少要帮助88%的毕业生安置就业。为实现学校要求的85%初次就业率,一是全体教职工要全员参与,行动起来,挖掘潜力,调动校友、原就业基地等各种就业渠道促进就业;二是由于疫情影响,我们要充分利用网络,及时发布信息,组织线上招聘,抓住春季就业最好时机,通过网络视频招聘会的展开,实现“就业服务不打烊,线上招聘不停歇”的思想,让同学进行网络面试,网上签约;三是促进就业创业、自主谋业和灵活就业,先就业后择业,动员毕业生到基层去、到祖国最需要的地方去。四是就业责任包保,以毕业论文导师为基本负责单位,帮助引导学生完成就业。

院长许宏文同志首先对期初教学工作进行了总结,充分肯定了教师们开学至教学工作取得的成绩,对近期工作进行了安排和部署。就如何通过教育教学、实践能力培养,提升毕业生质量和就业竞争力进行了安排。对校长李春江同志提出的 “四率” 提升培训质量、加大职业技能培训、专业技能竞赛的支持、创新创业项目加强等,对学生在校期间提升专业能力和毕业生就业竞争能力的培训培养进行了总结分析,并提出本年度“四率”提升的工作安排。许宏文院长还对学校关于健全奖惩机制,充分调动全体教师积极性,全员参与就业的激励政策进行了提示,学院将对就业工作实行绩效考核,列入学院绩效考核的内容。

数学科学学院将调动全员积极性,就业工作指标进行细化到每位教职工肩上。班子带头,全员参与,协同推进,在做好疫情防控工作前提下,人才培养质量提升与就业工作同促进,将学校提出的“保稳定、保落实、保发展”的“三保”工作落实到位。

 

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