系主任岗位职责
系是学院的二级教学管理单位,系主任在院党政的领导下开展工作,主要对分管教学的院领导负责。主要职责如下:
1、在学院党政领导下,认真贯彻执行党的教育路线,落实学院的各项方针、政策、决定、决议,执行学院的各项规章制度。
2、负责主持所在系的教学管理工作,完成学校下达的教学、科研以及其它各项工作任务。不断提高教学、科研和行政管理水平,提高各项工作的效率和质量。
3、负责制定教学、科研、专业建设、师资培训、实验室建设等工作计划,并负责组织实施。
4、主持制订本系的教学改革和发展规划,加强专业建设,主持申报新专业,制订和修订各专业教学计划。
5、主持审定使用教材和教学大纲。
6、审批系内任课教师的教学任务,督促检查教师教学环节的执行情况,确保教学任务的完成。
7、主持教学经验交流活动,组织听课,研究和改进教学方法与手段,加强对教学过程(包括理论教学和实验实践教学)的监督、考核和评价等工作。主持课程评估,努力提高教学质量。
8、加强师资队伍建设,根据本系教学科研的需要,拟定全系教学人员的进修、提高计划。积极配合学院引进教师,建立师资梯队,并不断提高教师的教学科研水平。
9、定期对青年教师的指导工作进行检查,加强对青年教师的培养,不断提高他们的教学能力和教学水平。
10、主持并召集系务会议,研讨解决系内的重大问题。
11、每学期初要制定工作计划,学期末要进行工作总结,并写成文字材料上报给学院领导。
12、负责系内教师的年终考核评优、教师教学工作量的审核、课时酬金的发放等工作。
13、完成院领导下达的其他工作任务。